Cuadro de texto:

Análisis de proyección de beneficios de las reservas matemáticas del cálculo actuarial de la jubilación patronal.

 

Según Ley de Régimen Tributario Interno en vigencia, los valores del cálculo de la reserva matemática actuarial iniciales y el incremento de los costos por el período fiscal, solamente la parte correspondiente a los trabajadores con diez o más años de servicio pueden ser cargados como gasto deducible de impuestos a dicho período, mientras que la parte restante debe seguir provisionándose de acuerdo a las normas contables que establecen la necesidad de cargar gastos en forma progresiva.

En la contabilización correspondiente a cada período fiscal, el valor en que se incrementa esta reserva para jubilación, debe registrarse en "gastos generales" del ejercicio económico correspondiente y los créditos en la cuenta "reserva para jubilación patronal".

 

Cuadro de texto:

CONSULTORIAS Y SEMINARIOS

 

A través de los consultores de WD SIMPSON pueden efectuar consultorías y seminarios sobre remuneración variable.  Si su empresa en el Ecuador está interesada en recibir una propuesta en este campo, por favor comuníquenos a

 info@actuarialj.com 

 

para enviarle una propuesta o proforma de servicios actuariales.

La jubilación patronal es una obligación que tiene todo empleador en el Ecuador y se encuentra normada por los Arts. 216, 217, 218 y 219 del Código del Trabajo.

JUBILACIÓN PATRONAL

En el transcurso y después de nuestro examen reciba asesoría

Nuestra experiencia profesional de 38 años a su servicio, CRAI

El mundo está exigiendo mayor claridad, los empresarios quieren tener acceso a una información mas precisa y relevante sobre las empresas y riesgos. Los  servicios  que ofrecemos  son  personalizados con personal especializado como actuarios, auditores contadores y  asesores

Respaldamos nuestro trabajo mediante una estructura organizativa capaz de satisfacer las necesidades inmediatas y futuras de sus empresa

Cuadro de texto: BENEFICIOS JUBILATORIOS

 

Reserva matemática actuarial  es el monto de capital necesario a la fecha de jubilación para que el empleador pueda atender con este capital y sus  réditos, el  pago de una pensión periódica predeterminada, durante el resto de la vida natural del trabajador que se Jubila.

 

En teoría se asume que la reserva matemática actuarial deberían agotarse simultáneamente  con la muerte del trabajador jubilado.

 

Para que las entidades puedan cubrir estas contingencias es necesario calcular la reserva matemática que representa el monto en valor actuarial presente, que garantiza el pago esperado de las pensiones mensuales y complementarias como la anualidad a los deudos.

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actuarial@hotmail.com

Análisis de proyectos  beneficios de jubilación

Cuadro de texto: Cuadro de texto: Respaldamos su esfuerzo 
contribuyendo al desarrollo del país y al éxito de su empresa
Cuadro de texto:

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ActuarialCuadro de texto: Cuadro de texto: Cuadro de texto:

¿Estamos obligados a  la jubilación Patronal?

 

¿Estamos obligados a  realizar la reserva matemática actuarial?

 

¿Estamos obligados a  realizar la auditoria ?

 

¿Estamos obligados a  la implementación de las NIIF IFRS?

 

SI

SI

SI

SI Activos Exceden US $1.000.000

Servicios 

Nuestra experiencia a su servicio en:

   Jubilación Patronal

■  Cálculo de la reservas para Jubilación

     patronal

■  Cálculo de reservas por  Desahucio

■  Cálculo liquidación de pensiones, actas

    de   finiquito

    Auditoría

  Auditoría de los estados financieros

  Auditoria de cumplimiento tributario

  Auditoría Externa para ONGs. 

  Implementación de auditoria interna  y

    Contraloría

■  Implantación control interno Ley G Oxle

    y (SOx) 

■  Evaluación de riesgos y control interno

    Bajo normativa: COSO,  NIIF IFRS  NIC

    SIC y Basilea            

    Implementación de Normas NIIF IFRS

■  Normas Internacionales  NIIF -  IFRS

    NIC - IAS

■  Inventario físico de Activos Fijos Código

    de Barras

■  Valuación y  revalorización  Contable de 

    Activos Fijos

■  Presentación de Balances    NEC  NIIF

   Impuestos  TAX

  Asesoría Tributaria,

  Asesoría declaraciones Impuestos a la

    Renta e IVA

  Asesoría en reclamos tributarios

  Asesoría en baja de inventarios

    Asesoría Gerencial

   Asesoría en Gestión Societaria

   Asesoría Indemnizaciones laborales y

      beneficios  a empleados 

   Asesoría en Reestructuraciones de

     Sistemas de Control Interno

   Asesoría en Implementación de

     Procesos Industriales Administrativos

    Outsoucing

■   Auditoria Interna, Contralor

■  Roles de Pago, Nomina

■  Contabilidad General, de Servicios

  Asesoría en reclamos tributarios

■  Contabilidad para Construcciones

■  Contabilidad Industria

■  Costos por Procesos, Órdenes

    Producción

■  Contabilidad para Florícolas por

    Centros

■  Contabilidad Hoteles Restaurantes

■  Contabilidad para Clínicas

    Hospitales

■  Costos Industriales, Costos ABC

Servicios Actuariales

Ley de Régimen Tributario Interno

“CÁPITULO IV Depuración de los Ingresos Sección 1ra.: De las Deducciones 

Art. 10 Numeral 13.– La totalidad de las provisiones para atender el pago de desahucio y de pensiones jubilares patronales, actuarialmente formuladas por empresas especializadas o profesionales en la materia, siempre que, para para las segundas, se refieran a personal que haya cumplido por lo menos diez años de trabajo en la misma empresa; R.O.S. 337 del 15 de Mayo del 2008

REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY ORGÁNICA DE RÉGIMEN TRIBUTARIO INTERNO

“Art. 25 Gastos generales deducibles.-  literal f) Las provisiones que se efectúen para atender el pago de desahucio y de pensiones jubilares patronales, de conformidad con el estudio actuarial pertinente, elaborado por sociedades o profesionales debidamente registrados en la superintendencia de Compañías o Bancos, según corresponda; debiendo para el caso  de las provisiones por pensiones jubilares patronales, referirse a los trabajadores que hayan cumplido  por lo menos diez años de trabajo en la misma empresa. En el cálculo de las provisiones anuales ineludiblemente se considerarán los elementos legales y técnicos pertinentes incluyendo la forma utilizada y los valores correspondientes. Las sociedades o profesionales que hayan realizado el cálculo actuarial deberán remitirlo al Servicio de Rentas Interna en la forma y plazos que éste lo requiera; estas provisiones serán realizadas de acuerdo a lo dispuesto en la legislación vigente para tal efecto.” 

 

 

 

 

Jubilación.-

 

 “Haber pasivo que disfruta la persona jubilada”.

 

En el Ecuador existen dos categoría de trabajadores: los que tienen acceso a la posibilidad de dos o más jubilaciones y los que solamente tienen derecho a la jubilación que otorga el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, IESS.

 

Nuestro equipo de auditores externos actuariales encontrarán la mejor solución para usted en los trabajos encomendados a nosotros,  Actuarial Actuarios Auditores & Asesore. le ofrece servicios de análisis de datos actuariales hasta métodos contables conforme NIIF,  Cuantificación y estadísticos son esenciales para predicciones contables y económicas.

Jubilación Patronal

Cuadro de texto:

Reserva Matemática Actuarial

Para que las entidades puedan cubrir estas contingencias es necesario calcular la reserva matemática que representa el monto, en valor actuarial presente, que garantiza el pago esperado de las pensiones mensuales y complementarias así como la anualidad a los deudos.

 

En la contabilización correspondiente a cada período fiscal, el valor en que se   incrementa   esta   reserva   para jubilación,    debe    registrarse    en "gastos   generales"     del   ejercicio económico    correspondiente   y   los créditos  en  la  cuenta "reserva para jubilación patronal".

 

Ley Reformatoria al Código del Trabajo. Ley Nº 133 publicada en el Registro Oficial Nº 817 de 21 de noviembre de 1991:

 

 

Art.35.-".....INDEMNIZACION POR DESPIDO INTEMPESTIVO

 

La fracción de un año  se considerará como año completo

Auditores &

Consultores

RESERVA MATEMÁTICA ACTUARIAL

Los servicios actuariales están orientados a la evaluación económica y financiera de las relaciones contractuales contingentes. Administrar adecuadamente el riesgo que caracteriza a este tipo de operaciones es crítico para proteger el normal desempeño de los negocios.

                 www.agncrai.com                 www.alfactuarios.com         www.nectilus.com                www.colin.com                      www.fidercity.com               www.contanuncios.com

Copyright © 2011 Actuarial. Todos los derechos reservados

Debussy N4714 y Beethoven

Teléfono 593 02 241519

P. O. Box 170410697

info.actuarialj.com

Info.actuarial@gmail.com

Info.actuarial@gmail.com                info@actuarialj.com               actuarial@hotmail.com

 

 

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Cálculo de reservas para Jubilación

   patronal

■  Cálculo reservas por  Desahucio,

    actas finiquito

■  Acuerdos de pagos por jubilación

    patronal

■  Cálculos actuariales contratos

    colectivos

■  Cálculo liquidación de pensiones

■  Preguntas sobre la  Jubilación

   Patronal

Asociación de Actuarios Internacional

LA JUBILACIÓN EN ECUADOR

Jubilación a cargo del Empleador.-

Existen dos categorías en el  Ecuador  trabajadores que están amparados por el Código del Trabajo son beneficiarios sociales de  la llamada “Jubilación Patronal” a cargo del empleador trabajadores que tienen acceso a la posibilidad de dos jubilaciones (Empleador y IESS).

Jubilación a  cargo del IESS.-

Trabajadores  que solamente tienen derecho a la Jubilación que otorga el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social , IESS.

Código del Trabajo.-

Todo trabajador que ha laborado 25 años o más con el mismo empleador tiene derecho a recibir por parte la empresa una pensión en forma vitalicia, calculada en base a las reglas determinadas en el código laboral, y al fallecimiento del jubilado, una anualidad para sus derechohabientes.

Reserva   matemática.-

En teoría se asume que la reserva matemática actuarial deberían agotarse simultáneamente  con la muerte del trabajador jubilado.

 

Registros Contables.-

En la contabilización correspondiente a cada período fiscal, el valor en que se incrementa esta reserva para jubilación, debe registrarse en "gastos generales" del ejercicio económico correspondiente y los créditos en la cuenta "reserva para jubilación patronal".

Del incremento del gasto por el período fiscal, solamente la parte correspondiente a los trabajadores con diez o más años de servicio pueden ser cargados como gasto deducible de impuestos a dicho período, según reformas a la Ley de Régimen Tributario de agosto de 1998; mientras que la parte restante debe seguir provisionándose de acuerdo a las normas contables que establecen la necesidad de cargar gastos en forma progresiva.

Normas NIIF y NIIF para las PYMES.

 

En la actualidad para los cálculo de la Reserva Matemática Actuarial de la Jubilación Patronal  tenemos que tomar en cuenta lo que dispone las Normas  Beneficios a los Empleados,  Ganancias y Pérdidas Actuariales, Planes de Grupo,  el IASB,  las NIIF,  las NIC, las SIC,  el CINIIF. Las NIAA.  Como Actuarios Auditores Externos, estamos al tanto de los cambios en las Normas.

 

Si su empresa o entidad ya implemento las NIIF IFRS   NIC  SIA,  debe comunicarnos para saber a que grupo pertenece y según el ver si se aplico NIIF o  las NIIF para PYMES Beneficios para Empleados, dependiendo de la implantación de las NIIF Realizamos el estudio actuarial y las correspondientes reservas matemática de la Jubilación Patronal.

 

La valoración de estas reservas requiere de un estudio actuarial que puede ser elaborado de acuerdo a lo dispuesto por el Código del Trabajo, y de acuerdo a normas internacionales información financiera, NIIF,  normas internacionales de contabilidad, NIC. Beneficios a los Empleados, Contabilización e Información Financiera sobre Planes de beneficio por Retiro . Información a Revelar sobre Partes Relacionadas,   Presentación de Estados Financieros. en el que debe constar los beneficios a los empleados, NIIF 1, 4, SIC 12, CINIF 14, NIC 19, 24, 26.

Servicios Actuariales

Auditores externos actuariales

Código del Trabajo.-

Entre los  beneficios sociales que contempla el Código del  Trabajo consta el derecho a la llamada  jubilación patronal, nuestro estudio análisis y cálculos actuariales se limitan principalmente a la jubilación patronal  de los trabajadores amparados por  el Código del Trabajo.

El    siguiente  detalle incluye algunos de los servicios  que brindamos  en   esta    área   como    auditores   externos actuariales:

Servicios de cálculos matemáticos y        asesoramiento Actuarial para Empresas

1·          Reservas matemáticas actuariales

2·          Cálculos actuariales de la jubilación patronal

3·          Diseño de Planes de Pensiones y valuación         de sus        costos y pasivos.

4·          Análisis de proyección de beneficios              jubilatorios.

5·          Modelos de Cuantificación y Estadística.

6·          Asesoramiento actuarial en transacciones de la              compañía y los beneficiarios de la jubilación              patronal.

7·          Auditoria externa actuarial.

8·          Contabilización de compromisos de planes de              pensiones y otros beneficios, según normas              internacionales  NIIF IFRS

9·          Análisis estadístico.

10·        Cálculo de liquidación de pensiones y actas de              finiquito.

11·        Cálculos actuariales de reservas por       desahucio.

12·        Costeo  actuarial de contratos colectivos.

13·        Estudios y notas técnicas para compañías de              seguros.

14·        Programas de retiro empresarial

15·        Revisión y certificación de reservas              actuariales.

16·        Análisis de suficiencia de reservas actuariales de              jubilación patronal.

17·        Consultoría actuarial diversas.

18·        Beneficios post-empleo.

 

Datos estadísticos son esenciales para predicciones contables y económicas.

 

Beneficio Social Diseño de Planes de Pensiones, valuación, costos y compromisos

 

La jubilación patronal contempla solo a los trabajadores amparados por el código del Trabajo, es importante señalar que determinado grupo de trabajadores que desarrollan sus actividades como empleados públicos no tienen derecho a la jubilación patronal.

 

Del desahucio y del despido

Art. 184.-  Del  desahucio.-  Desahucio es el aviso con el que una de las partes hacen saber a la otra que su voluntad es la de dar por terminado el contrato.

En los contratos a plazo fijo, cuya duración no podrá exceder de dos años no renovables, su terminación deberá  notificarse cuando menos con treinta días de anticipación, y de no hacerl9o así, se convertirá en contrato por tiempo indefinido.

El desahucio se notificará en la forma prevista en el capítulo “De la Competencia y del Procedimiento”.

Art. 185.– Bonificación por desahucio.-  En los casos de terminación de la relación laboral por desahucio solicitado por el empleador o por el trabajador, el empleador bonificará al trabajador con el veinticinco por ciento  del  equivalente  a  la  última remuneración mensual por cada uno de los años de servicio prestados a la misma empresa o empleador.

Cuadro de texto:
Cuadro de texto:
Cuadro de texto: Servicios

Normas-  Beneficios a los Empleados NIIF NIC  y NIIF para las PYMES

Normas que establecen  la forma en que los empleadores deben tratar contablemente y revelar información acerca de los beneficios a los empleados entre ellos la jubilación patronal.

 

NIC 19 Norma que conserva el formato IASCF (International Accounting Standards  Committee Foundation)   que tenia cuando fue adoptada por el IASB (International Accounting Standards.

Diseño de Planes de Pensiones, Valorización, Estadística, sus costos y compromisos

Los modelos de Cuantificación y Estadística son esenciales para predicciones contables y económicas.  Dichas soluciones matemáticas  le pueden ahorrar dinero, incrementar la precisión, evitar problemas o registrar sus reservas matemáticas de cálculo actuarial de jubilación patronal.

Ser actuario es trabajar para trascender